១.ការណែនាំអ្នកប្រើប្រាស់
ក្នុងឆ្នាំ 2009 សាជីវកម្មប្រេងឈូងសមុទ្រជាតិរបស់ចិន (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. និង CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. ត្រូវបានបញ្ចូលគ្នាតាមរយៈការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងការទិញយកភាគហ៊ុន ដោយនាំមកនូវក្រុមហ៊ុនពីររួមគ្នា (ហៅកាត់ថា CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co. ., Ltd.) ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. បានត្រួសត្រាយផ្លូវនៃគំរូនៃការចម្រាញ់ និងការគ្រប់គ្រងគីមីក្នុងតំបន់ឆ្លងទ្វីប ដើម្បីប្រើប្រាស់យ៉ាងពេញលេញនូវភាពឆបគ្នានៃឧបករណ៍ វត្ថុធាតុដើម និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងពីរ។ វាក៏ដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ប្រេងនៅឈូងសមុទ្រ ដើម្បីអនុវត្តប្លង់យុទ្ធសាស្ត្រនៃ "ទ្វីបពីរ និងច្រកសមុទ្រមួយ" នៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេ Yangtze ទន្លេ Pearl River Delta និង Bohai Bay Rim និងសាងសង់មូលដ្ឋានគីមីឥន្ធនៈចំនួន 10 លានតោននៅក្នុង " ដីសណ្ដទន្លេ Yangtze”។
ជាមួយនឹងសមត្ថភាពដំណើរការនៃប្រេងឆៅរាប់សិបលានតោន វាមានអង្គភាពផលិតកម្មខ្នាតធំជិត 30 ដូចជាកាតាលីស អ៊ីដ្រូសែន កំណែទម្រង់ និងស្ទីរីន។ក្នុងចំណោមនោះ គ្រឿងជាច្រើនដូចជា 2.2 លានតោន/ឆ្នាំ ការបំបែកកាតាលីករ (DCC), 1 លានតោន/ឆ្នាំ ប្រភាគឧស្ម័ន និង 300000 តោន/ឆ្នាំ styrene បច្ចុប្បន្នគឺធំជាងគេនៅក្នុងប្រទេសចិន ហើយទំហំនៃការបំបែកកាតាលីករ (DCC) គឺ ធំជាងគេទីពីរនៅលើពិភពលោក។Daxie Petrochemical ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវយុទ្ធសាស្រ្តប្រកួតប្រជែងដែលមានភាពខុសគ្នា និងមានគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងតែមួយគត់។សូចនាកររបស់វាដូចជាប្រសិទ្ធភាពប្រេងក្នុងមួយតោន ប្រាក់ចំនេញនៃទ្រព្យសកម្ម និងប្រាក់ចំនេញនៃថ្លៃពលកម្មសុទ្ធតែជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមសហគ្រាសចម្រាញ់ និងគីមីកំពូលដប់លានតោននៅក្នុងប្រទេសចិន។
សហគ្រាសបានឈ្នះពានរង្វាន់កិត្តិយសដូចជា "សហគ្រាសកំពូលទាំង 100 នៅខេត្ត Zhejiang" "សហគ្រាសផលិតកំពូលទាំង 100 នៅខេត្ត Zhejiang" "សហគ្រាសឆ្អឹងខ្នងឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មខេត្ត Zhejiang" និង "តម្លៃទិន្នផលឧស្សាហកម្មទីក្រុង Zhoushan លើសពីពានរង្វាន់កិត្តិយស 10 ពាន់លាន។ ”។ខណៈពេលដែលការលះបង់ខ្លួនឯងដើម្បីបង្កើតផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ច យើងយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ហើយលះបង់ខ្លួនយើងយ៉ាងសកម្មចំពោះអង្គការសប្បុរសធម៌ សុវត្ថិភាព និងការការពារបរិស្ថាន ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយនាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល។យើងក៏បានឈ្នះពានរង្វាន់ "សហគ្រាសដែលឈ្នះក្នុងការប្រកួតប្រជែង 'Ankang Cup' ថ្នាក់ជាតិ", "សហគ្រាសកម្រិតខ្ពស់ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្នេហាទ្វេរដងនៅក្នុងខេត្ត Zhejiang", "សហគ្រាសកម្រិតខ្ពស់ក្នុងការសាងសង់វប្បធម៌និយោជិតនៅខេត្ត Zhejiang" និង "។ អង្គភាពនាយកនៃសមាគមត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាន Zhejiang" កិត្តិយសដូចជា "សហគ្រាសកម្រិតខ្ពស់ Ningbo វិនិយោគបរទេសក្នុងទំនួលខុសត្រូវសង្គម" និង "Ningbo Environmental Protection Model (Green) Unit" ។
២.តម្រូវការអ្នកប្រើប្រាស់
①តំបន់រោងចក្រ Daxie និង Zhoushan មានចំនួន 100 គីឡូម៉ែត្រ ដាច់ពីគ្នាជាមួយ 4 ម៉ោង។ បើកបរទៅមក។មានបញ្ហាការគ្រប់គ្រងតាមតំបន់ជាច្រើន ហើយវាពិបាកក្នុងការយល់អំពីស្ថានភាពសុវត្ថិភាពជាក់ស្តែងនៃតំបន់រោងចក្រក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលាដោយគ្មានប្រព័ន្ធ។ការត្រួតពិនិត្យពេលវេលាពិតប្រាកដ និង ការគ្រប់គ្រងឯកភាពគឺ តម្រូវការបន្ទាន់ នាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាព និងការពារបរិស្ថាន;
②ក្នុងអំឡុងពេលថែទាំ អ្នកម៉ៅការមួយចំនួនធំត្រូវបានវាយតម្លៃ និងចូលរោងចក្រ។កាលពីមុន ពួកគេធ្លាប់គ្រប់គ្រងការអនុញ្ញាតចូល និងចេញក្រៅប្រព័ន្ធ និងផ្ទៀងផ្ទាត់អត្តសញ្ញាណកម្មករដែលចូលរោងចក្រដោយដៃដោយអ្នកយាមទ្វារ ដែលមិនមានប្រសិទ្ធភាព និងមានចន្លោះប្រហោងជាច្រើន។តើមានវិធីណាមួយដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការទូទៅនៃធនធានមនុស្ស រដ្ឋបាល សុវត្ថិភាព និងការការពារបរិស្ថាន និងនាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យាសម្រាប់ការអនុម័តលើអ៊ីនធឺណិត វិញ្ញាបនប័ត្រដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងការផ្ទៀងផ្ទាត់សេវាដោយខ្លួនឯងនៃការចូលរោងចក្រ។
③បុគ្គលិកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចមិនអាចចាកចេញពីមុខតំណែងរបស់ពួកគេសម្រាប់អាហារបានទេ ហើយមានកំហុសដ៏ធំមួយនៅក្នុងការរៀបចំ និងការរៀបចំអាហាររបស់ភោជនីយដ្ឋាន។តើបុគ្គលិកដែលចូលរួមអាចកក់អាហារសម្រាប់សមាជិកក្រុមដោយផ្អែកលើស្ថានភាពកាលវិភាគបន្ទាប់ពីកំណត់ពេលបានទេ?អ្នកគ្រប់គ្រងហាងកាហ្វេសង្ឃឹមថានឹងអាចចាប់បុគ្គលិកទទួលទានអាហារមួយថ្ងៃជាមុន ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការបញ្ជាទិញគ្រឿងផ្សំ និងសន្សំការចំណាយសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់។
៣.ដំណោះស្រាយ
ដំណោះស្រាយប្រព័ន្ធកាត Weier Enterprise One គឺផ្អែកលើគំនិតឆ្ពោះទៅមុខ និងការយល់ដឹងអំពីសេវាកម្មនៃការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទំនើប ដោយពឹងផ្អែកលើមុខ ដើម្បីសម្រេចបាននូវការរួមបញ្ចូលមុខ និងកាត។វាទម្លុះដែនកំណត់នៃកម្មវិធីកាតបែបប្រពៃណី និងជំនួសកាតដែលមានមុខដើម្បីបំពេញតម្រូវការគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងសេណារីយ៉ូជាច្រើនដូចជា ការគ្រប់គ្រងការចូលប្រើប្រាស់ ការចូលរួម និងការប្រើប្រាស់។
នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការចូលរួម បន្ទាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងកំណត់ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងម៉ូឌុល SCM Card Attendance ប្រព័ន្ធនឹងកំណត់ពេលផ្លាស់ប្តូរដោយស្វ័យប្រវត្តិ។នៅពេលដែលបុគ្គលិកដែលមិនបានកំណត់ពេលចូលរួម ប្រព័ន្ធនឹងចាប់ការផ្លាស់ប្តូរដោយស្វ័យប្រវត្តិដើម្បីបំពេញគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរវត្តមាន;អំឡុងពេលវត្តមានរបស់បុគ្គលិក ការប្រមូលព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិត ពេលវេលាមកដល់។ល។ ជំនួសការឆែកឆេរដោយដៃ និងនាឡិកាតាមបែបប្រពៃណី ដែលមិនត្រឹមតែជួយសម្រួលដល់ការគ្រប់គ្រងវត្តមានរបស់បុគ្គលិក ចាប់យកស្ថានភាពវត្តមានរបស់បុគ្គលិកបានត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជៀសវាងជម្លោះបុគ្គលិកដែលមិនចាំបាច់ផងដែរ។នៅដំណាច់ខែ ប្រព័ន្ធដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ ការវិភាគការចូលរៀន វិភាគម៉ោងធ្វើការរបស់និយោជិត សំណើសុំឈប់សម្រាក អវត្តមានពេលទំនេរ។ល។ ក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពត្រឹមត្រូវ យុត្តិធម៌ វិទ្យាសាស្រ្ត និងភាពត្រឹមត្រូវនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការចូលរួម។
និយោជិតអាចអូសកាតរបស់ពួកគេសម្រាប់ប្រើប្រាស់នៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាន ផ្សារទំនើប និងកន្លែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ល្បឿននៃការស្គាល់កាតគឺ ≤ 1s ហើយប្រព័ន្ធអាចកត់ត្រាប្រតិបត្តិការបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ដូចជាចេញប្រតិបត្តិការ ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ និងប្រតិបត្តិការផ្ទាល់ខ្លួន បង្កើតរបាយការណ៍សម្រាប់សង្ខេប។
ច្រកចូល និងច្រកចេញសម្រាប់យានជំនិះត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍សម្គាល់ស្លាកលេខ និងទ្វារផ្លូវ ខណៈដែលផ្លូវថ្មើរជើងប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនរួមបញ្ចូលការសម្គាល់មុខ និងម៉ាស៊ីនច្រកទ្វារ បង្កើតតំបន់បិទជិតនៅក្នុងសហគ្រាស។គ្រឿងបរិក្ខារទទួលស្គាល់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលយានយន្ត និងបុគ្គលិកចូល និងចេញ ហើយបញ្ចេញយានយន្ត និងបុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាតដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដោយគ្មានប្រតិបត្តិការដោយដៃ។កំណត់ត្រានៃការទទួលស្គាល់ស្លាកលេខអាចត្រូវបានភ្ជាប់ទៅអ្នកចូលរួមដោយមិនចាំបាច់មាននាឡិកាទីពីរចូល។ ការប្រើប្រាស់កំណត់ត្រាទទួលស្គាល់ស្លាកលេខជាកំណត់ត្រាចូលរួមផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវបទពិសោធន៍ដ៏ល្អ។
នៅពេលភ្ញៀវចូលទស្សនា ពួកគេបញ្ចូលព័ត៌មានអ្នកទស្សនានៅច្រកចូលតាមរយៈប្រព័ន្ធអ្នកទស្សនា ហើយបញ្ចូលវាទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ។ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាត្រូវបានចេញឱ្យឧបករណ៍ត្រួតពិនិត្យការចូលដំណើរការដែលត្រូវគ្នា។អ្នកទស្សនាអាចស្គាល់អត្តសញ្ញាណរបស់ពួកគេដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងបញ្ចេញដោយអូសមុខ ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណរបស់ពួកគេ ហើយព័ត៌មានកត់ត្រាត្រូវបានបង្កើតសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីមើលនៅពេលណាក៏បាន។
បន្ទប់យាមត្រូវបានបំពាក់ដោយអេក្រង់ទិន្នន័យដ៏ធំមួយដែលភ្ជាប់កំណត់ត្រាចូល និងចេញរបស់បុគ្គលិកនៅច្រកចូល និងស្ថិតិពេលវេលាជាក់ស្តែងនៃចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងតំបន់រោងចក្រ។អ្នកដឹកនាំដែលទទួលបន្ទុកអាចមើលពីចម្ងាយនូវវត្តមាន និងកំណត់ត្រាចូលរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងតំបន់រោងចក្រផ្សេងៗគ្នា តាមរយៈប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ដោយកាត់បន្ថយភាពញឹកញាប់នៃការធ្វើដំណើរទៅមករវាងកន្លែងទាំងពីរ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។
៤.សារពើភ័ណ្ឌ
លេខសម្គាល់ | សេណារីយ៉ូនៃការប្រើប្រាស់ | សមាសភាពប្រព័ន្ធ | ពន្យល់ |
1 | បញ្ចប់ការគ្រប់គ្រង | វេទិកា SCM | កាតព្វកិច្ច |
2 | ការទទួលទានអាហារដ្ឋាន | ម៉ាស៊ីនប្រើមុខប្រភេទអ៊ី | កាតព្វកិច្ច |
3 | កក់ទុកអាហារ | ការគ្រប់គ្រងការបញ្ជាទិញតាមវេទិកា SCM + ការបញ្ជាទិញតាមទូរស័ព្ទ | កាតព្វកិច្ច |
4 | ការទទួលស្គាល់ការគ្រប់គ្រងការចូលប្រើ | ការវាស់សីតុណ្ហភាព N8 និងការគ្រប់គ្រងការចូលប្រើម៉ាស៊ីនរួមបញ្ចូលគ្នា + ម៉ាស៊ីនច្រកទ្វារឆានែល | កាតព្វកិច្ច |
5 | ការចុះឈ្មោះភ្ញៀវ | វេទិកា SCM - ការចុះឈ្មោះអ្នកទស្សនា + ស្ថានីយសេវាកម្មខ្លួនឯងរបស់អ្នកទស្សនា BP | កាតព្វកិច្ច |
6 | វត្តមានឆ្លាតវៃ | ស្ថានីយចូលមើលមុខ N8 | កាតព្វកិច្ច |
7 | កន្លែងចតរថយន្ត | ការទទួលស្គាល់ស្លាកលេខ + ច្រកទ្វារ | កាតព្វកិច្ច |
៥.រូបភាពផ្ទាល់
៦.ការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងដោយការសាងសង់គម្រោង
ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការរីកចម្រើននៃទំហំសហគ្រាស,ការកើនឡើងនៅក្នុងចំនួនបុគ្គលិកផ្ទៃក្នុង និងកើនឡើងការចល័តបុគ្គលិកខាងក្រៅ និងអ្នកទស្សនាបាននាំមកនូវគ្រោះថ្នាក់សុវត្ថិភាពជាច្រើនដែលមិនអាចមិនអើពើដល់សហគ្រាស។ក្នុងនាមជាខ្សែការពារទីមួយសម្រាប់ការការពារសន្តិសុខ ច្រកចូល និងច្រកចេញរបស់សហគ្រាសប្រើប្រាស់បណ្តាញ Weirការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងភ្ញៀវទេសចរណ៍ គ្រប់គ្រង និងកត់ត្រាការចូល និងចេញរបស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។យល់ដឹងអំពីការចូលរួមរបស់និយោជិតក្នុងការធ្វើដំណើរ និងគ្រប់គ្រងការចូល និងចេញរបស់ភ្ញៀវខាងក្រៅ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងនូវការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពបុគ្គលិក។
Shandong នឹង Data Co., Ltd
បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៧
កាលបរិច្ឆេទចុះបញ្ជី៖ ឆ្នាំ ២០១៥ (លេខកូដភាគហ៊ុនក្រុមប្រឹក្សាទីបីថ្មី 833552)
គុណវុឌ្ឍិសហគ្រាស៖ សហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ជាតិ សហគ្រាសវិញ្ញាបនប័ត្រកម្មវិធីទ្វេដង សហគ្រាសម៉ាកល្បី សហគ្រាស Gazelle ខេត្ត Shandong ខេត្ត Shandong សហគ្រាសសូហ្វវែរដ៏ល្អ ខេត្ត Shandong ឯកទេស ចម្រាញ់ និងសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យមថ្មី មជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាសហគ្រាសខេត្ត Shandong ខេត្ត Shandong សហគ្រាសជើងឯកដែលមើលមិនឃើញ
មាត្រដ្ឋានសហគ្រាស៖ ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង 150 នាក់ បុគ្គលិកស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ចំនួន 80 នាក់ និងអ្នកជំនាញបានជួលពិសេសជាង 30 នាក់
សមត្ថភាពស្នូល៖ ការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាកម្មវិធី សមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែករឹង និងសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតាមការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលផ្ទាល់ខ្លួន និងសេវាកម្មចុះចត